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Recrutamento e Seleção de especialistas

A Fast Hunting foi criada para facilitar o processo de desenvolvimento empresarial brasileiro.

Nosso principal objetivo é fazer empresas e pessoas serem mais produtivas e nossa equipe é o espelho dessa filosofia.

Buscamos no nosso “dia a dia”, soluções criativas de tecnologia, baseadas em software, recursos humanos e aperfeiçoamento profissional, tanto internamente, como para nossos clientes.

Agregamos valor ao processo de negócios de nossos clientes recrutando, testando, treinando e desenvolvendo profissionais para as áreas de vendas consultivas, Tecnologia, e diferentes áreas técnicas com alto grau de complexidade.

 

   Vagas em aberto

Perfil de divulgação – Supervisor Comercial - SP-Capital

 

A Fasthunting, empresa do grupo Fastgroupsa, busca para seu cliente Phisália profissional com as seguintes características:

 

Atribuições - Experiência

 

 

  • Planejar e estruturar  as  vendas da regional para o atingimento das estratégias globais.  
  • Conhecer e disseminar para equipe os objetivos gerais da empresa .
  • Administrar a cota regional de vendas por produto com vendedores/RCAs - PJ
  • Administrar a qualidade da venda de cada microrregião referente à prazos, verbas, descontos e lucratividade, sem perder a agressividade dos negócios .
  • Buscar o melhor mix (marcas e skus) em cada microrregião em linha com os objetivos da regional/Nacional .
  • Visitar as centrais regionais.
  • Prospectar novos clientes e oportunidades de vendas, direto ou via cliente parceiro.
  • Treinar equipe de vendedores/RCAs - PJ do distribuidor.
  • Planejar calendário promocional. 
  • Identificar clientes potenciais de médio prazo.        
  • Assessorar vendedores/RCAs - PJ/ na abertura de novos clientes.                         
  • Analisar o resultado mensal de vendas e sugerir alternativas.               
  • Fazer a previsão de vendas dos próximos meses com a melhor acuracidade possível.    
  • Manter atualizados os acordos comerciais dos clientes.     
  • Propor ações de merchandising junto aos pontos de vendas, monitorar equipe de merchandising. 
  • Enviar por e-mail sistemática de visitas a cidades/clientes            
  • Elaborar Relatório Mercadológico mensal da regional.
  • Apresentar relatório de despesas quinzenal e enviar para o financeiro.
  • Acompanhar o relatório do BI.
  • Treinar equipe de merchandising nas particularidades dos clientes com a visão de vendas.

 

Conhecimentos técnicos – Mercado

 

O candidato ideal deve possuir as seguintes capacidades:

 

  • Ótimos conhecimentos/ experiência no mercado de bens de consumo, preferencialmente nos segmentos Cosméticos /higiene pessoal e limpeza.
  • Experiência mínima de 3 anos na função
  • Excel avançado
  • Possuir perfil analítico – Capacidade de estudar cliente /mercado
  • Conhecimento profundo de distribuição para acompanhamento dos distribuidores.
  • Alta capacidade de organização sistemática de agenda, própria e da equipe.
  • Saber buscar, avaliar e interpretar dados de mercado através de ferramentas como: Neogrid, Scantech, Varejo 360.
  • Deve possuir, no mínimo, formação superior em administração, marketing ou em áreas correlatas. Desejável pós-graduação.
  • Alta capacidade de reporte
  • Bons conhecimentos de BI para acompanhamento de metas e objetivos
  • Desejável experiência na ferramenta Mercanet ou em outra similar para a gestão de força de vendas.
  • Capacidade de observar distribuição equilibrada valorizando o trabalho de cada distribuidor por região.

 

 

 

Características pessoais – personalidade (comportamental)

 

O candidato ideal deve possuir as seguintes características:

 

  • Alta capacidade de autoavaliação e consequente desenvolvimento.
  • Foco total em resultados.
  • Habilidade de trabalhar em equipe e de construí-la conforme a necessidade.
  • Respeito a hierarquia.
  • Ter atitude e saber melhorar situações de conflito.
  • Gostar de lidar com pessoas.
  • Ser agente de mudanças (pessoais, dos processos e da equipe).
  • Possuir e ser guiado pelo “espírito de servir”.
  • Possuir “espírito facilitador”.
  • Deve buscar atualização pessoal e profissional constantemente.
  • Ser propositivo.
  • Ser pontual, assertivo e buscar qualidade em suas entregas.
  • Ser agressivo nos negócios.
  • Persistente na solução de problemas.

Características da Vaga

Horário de trabalho: integral das 8h ás 17:30h

Local de trabalho: Itapevi

Área de cobertura – Grande SP – Baixada Santista – Vale do Paraíba

Regime de contratação: PJ

Salário – Entre R$10.000,00 e R$12.000,00 a depender do perfil do candidato.

Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica
  • PPR semestral até 1 salário por período (temos metas globais/ departamentais/ individuais)

 

CVs devem ser enviados para mailto:cv@fastgroupsa.com.br ou pelo site http://fastgroupsa.com.br/recrutamento

 

 

Copie e cole seu cv no formulário abaixo

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Alguns dos Nossos Clientes

 

 

 

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